新規業態開発や新規出店の可能性にあふれた企業です！
| 仕事内容 |
自社業態2店舗、FC5店舗を展開中の超成長企業で
店舗の運営・管理をしていただきます。
現在設立3年目を向かえ、順調に当初の目標であった
「10店舗10億円」は2009年には間違いなく達成ができる見通し。
更なる高み「2016年、年商30億円」を新規自社業態の開発や、
新規出店で達成していく予定で、店長候補として会社を
一緒に大きくしていく将来の幹部を求めています。
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| 給与 |
300万円 ～ 600万円/年
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| 募集年齢 |
35歳以下 |
| 休日休暇 |
6日/月
有給・慶弔・長期休暇
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| 勤務地 |
東京(目黒・多摩センター・国分寺・外苑前・荻窪)
神奈川(鶴見) 埼玉(西川口)
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募資格 |
学歴不問、未経験者歓迎 、独立希望者歓迎、幹部候補生歓迎
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| 待遇 |
25万円～ /月
※（能力次第で変動します）
社会保険完備（健康保険・厚生年金） 、昇給年2回
独立支援制度、寮有、表彰制度、交通費全額支給
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| 会社概要 |
創業者であり、社長である方が、
飲食業界で独立を成し遂げたことから……
「自分と同じように、
飲食業界で独立者を輩出していきたい！」
飲食店の店長は、若くして経営感覚を
身につけられる最も有効な手段の1つであるから――。
そして、飲食店の経営を通じて、
「店がある町を活性化させ、社会に貢献がしたい！」
上記のような想いで、現在7店舗を展開中の企業です。
平均年齢も26才と非常に若く、
独立希望者、将来の幹部希望者には、
非常に魅力的な企業。
「独立」という夢を叶えられる環境が整っています。
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| コンサルタントの一言 |
まずはFC展開で、確固たる経営地盤を固めて、自社業態も出店していきます。
今後も、更なる業態開発に力を入れていく 将来性のある企業です。
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